Savršen balans u svim životnim ulogama iz ugla Sonje Kapetanović

POSAO

  • Da li ste ikada osetili da vas stereotipi koji se pripisuju ženama ugrožavaju u unapređenju ili sputavaju u poslovnim dostignućima?

Godinama unazad ne razmišljam u okviru stereotipa, pa ih samim tim ne primećujem i ne interpertiram reakcije ljudi iz konteksta njihovih predubeđenja.

Preduzetništvo samo po sebi ukida koncept sputavanja i onima koji se odvaže, da sami pokrenu i vode biznis, daje slobodu da na osnovu svojih promišljanja i odluka formiraju poslovni put, a to nema baš nikakve veze sa  polom.

Ako bismo se osvrtali na svaku premisu, od koje oni koji su uključeni u naš život tumače naše delovanje, neprestano bismo se saplitali i nikada ne bismo sigurno hodali putem koji smo izabrali da krčimo.

 

 

Sonja Kapetanović – privatna arhiva

 

  • Koje osobine treba da poseduje poslovna žena kako bi se izdigla iznad staklene tavanice?

Mislim da je precipitirajuća osobina koju treba da poseduje svako ko želi da uspe u poslu, jednako kao i na ostalim životnim poljima-odlučnost.

Spremnost da se na osnovu analize, intiucije, saveta, sakupljanja i obrade informacija donese odluka, da se ne odlaže taj prelazak iz misaonog procesa u aktivnost, veoma je važna za održavanje dinamike.

Ta promenljivost, koja se nekad može ispostaviti i kao pogrešan potez, u krajnjem zbiru se nužno pretvara u napredak, ako ni zbog čega drugog, onda zbog doprinosa iskustvu.

  • Da li se poslovni svet u 2020. menja u korist žene?

Bojim se da je poslovni svet u 2020 godini isuviše uzdrman da bismo mogli zaključivati u čiju korist će  ove promene imati krajnji doprinos.

Svakako rodna raspodela neće imati mnogo uticaja, jer smo u globalnoj (post)COVID atmosferi pogođeni kao ljudi pre svega, a u poslovnom kontekstu nezavisno od pola, već u odnosu na primarnu delatnost kojom se bavimo.

Međutim, žene su biološki predodređene za spašavanje i održavanje porodice u kriznim situacijama i ta osobina im može biti od pomoći kada je u pitanju fleksibilnost i adaptacija na promene koja će, verujem, biti ključna za opstanak mnogih biznisa.

 

 

Sonja Kapetanović – privatna arhiva

 

 

MODA

Pored poslovnih dostignuća ne možemo a da ne istaknemo vaš stil odevanja. Zanima nas bez kog komada ne biste mogli da zamislite vaš ormar i šta smatrate statement peace-om svakog poslovnog garderobera?

Jednostavna haljina uskog kroja, svilena marama i klasična salonka je odevna kombinacija koja meni, uprkos smelosti da iznesem i hrabrije komade, uvek pruža sigurnost da će moja pojava biti adekvatna poslovnoj atmosferi bez obzira na doba dana.

PORODICA / ŽIVOT

  • Šta po vama znači uspeh i da li se on postiže samo balansom svih sfera u životu? § Koliki je izazov danas biti “obična” žena?

Često kažem da za mene uspeh znači uspeti u onome što si naumio da ostvariš, i time sve se ukida – svaka predefinisanost ili opšte tumačenje nečije uspešnosti jer se svodi, ne samo na individualne sposobnosti već i na našu jedinstvenost po pitanju želja i ciljeva.

Moderno doba ne donosi manjak ambicije koliko manjak autentičnosti upravo u tim željama i stremljenjima, pa su kriterijumi ostvarenosti tako jednobrazni da vode frustracijama i pritisku zbog neostvarenja želja iz kalupa.

Za mene lično ključ uspeha jeste u balansu i kompletnosti, a ne u izvrsnosti na samo jednom polju. Uvek pomislim na model tronošca, najstabilnije stolice i volim da kažem da nije dobro da u životu imamo samo porodicu i karijeru jer to, naročito ženu stavlja u položaj klackalice i daje joj osećaj da ako je posvećena jednom ukida sebe na drugom polju.

Stoga smatram da je poželjno imati još jedan element u vidu hobija ili bilo koje vrste angažovanja jer iz te treće pozicije možemo da sagledamo naš stvaran doprinos u svim sferama i da ne budemo robovi “ili-ili” izbora. Iz toga proizilazi prihvatanje “običnosti” koje nije antiteza izvanrednosti već naprotiv, samoispunjavajuća mera lične aktuelizacije.

Share this post



Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *